معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر تصریح کرد: مقرر شده شرکت‌هایی که در جذب نیروهای بومی همکاری نمی‌کنند به کمیته جذب دعوت و فرصت به آنان داده شود که تعادل و توازن در جذب خود را اصلاح و به درستی انجام دهند.

رئیس کمیته جذب ۵۰ درصد نیروی بومی استان بوشهر خاطرنشان کرد: همچنین تیم بازرسی ویژه زیر مجموعه کمیته جذب تشکیل شده و از تمامی پتروشیمی‌ها بازرسی به عمل آورده و گزارشی در جهت پیگیری‌های بعدی ارائه خواهند کرد.

پورات گفت: نقاط ضعف، قوت و آسیب‌های موجود در جذب ۵۰ درصد نیروی بومی شناسایی شده و در حال ترمیم آن‌ها هستیم.

وی عنوان کرد: مقرر شد فرصت‌های شغلی توسط پتروشیمی‌ها به اداره کار منطقه ویژه ارائه شود تا جهت آموزش افراد جویای کار در فنی حرفه‌ای استان اقدام لازم صورت گیرد.

خبرنگار:زینب معین زاده